Lydia Tetyczka

Lydia est riche d’une quinzaine années d’expérience dans la gestion des organisations traditionnelles et collectives. Titulaire d’une maîtrise en management des organisations et responsabilité sociale des entreprises de l’IAE de Paris – la Sorbonne, Lydia se passionne pour les nouvelles pratiques organisationnelles. Elle met son expertise et ses talents au service des organisations démarrage ou transition en misant sur l’autonomie et l’innovation dans un souci d’efficience sociale. Remettre l’humain au coeur des systèmes pour co-construire une société en santé guide sa pratique au quotidien. Développeuse, entrepreneure et audacieuse, Lydia souhaite avoir un impact local, provincial et international dans ses actions : elle navigue ainsi dans différents univers tel que les communautés, les organisations et les corporations. Sa boîte à outils en intelligence collective lui permet, par exemple, d’explorer des nouveaux modèles d’affaires, d’assurer l’implantation de nouveaux produits ou services ou encore de mener une gestion de projet humaine et rigoureuse. Lydia est convaincue qu’une nouvelle définition du travail émerge dans notre société actuellement et elle souhaite la prototyper pour bâtir le travail du futur.Entrepreneuriat | Gouvernance | Immobilier collectif

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